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転職希望だからいずれやめるでは居ますが、だからって躰が弱っているときに病室に訊ねてきて「わるいけどやめてくれない？」なんて入院中に失職なんてショックなは絶対避けたい！病めるなら病気がかん直して転職先を見つけてからやめたいです！こんな例祭企業では一旦成ってしまったらたちまちリストラの対象に成ってしまうでしょうか？（実際に働いて入院経験之在るの話を聴けたら有難いです１週間程度なら、不断の関係が悪化していなければ、つぎのひとをさがす手間も面倒だからリストラはしないとおもいますよ

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